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【社員紹介#18】入社4年目で執行役員！？「docomo STARTUP」から誕⽣した企業の若きCTOにインタビューしてみた
こんにちは。
新卒採用チームの藤原です！
本日は、先日moreドコモでご紹介をした生成AIを活用した学習マンガ事業「LearningToon」を運営する株式会社SUPERNOVA（読み：スーパーノヴァ。以下、SUPERNOVA）の若き執行役員 / CTO源 芳朗さん（入社4年目）をご紹介します。
なんで入社4年目で、かつ社内にいながらスタートアップの執行役員になれたの？執行役員になってみて何が
万博業務、やってみたら〇〇なった!? 2025万博室ダブルワーク参加者インタビュー ～ドコモグループ社員だからできる、大阪・関西万博の盛り上げ方！～
みなさんこんにちは、2025万博室 6年目社員の中村です！
このmoreドコモを読まれている方はご存じかもしれないですが、ドコモには期間限定で社内他部署や他担当の業務に参画し、付加価値を”協創”することができる「社内ダブルワーク」（以下、DW）」という制度があり、2025万博室では、23年度DWを募集し、たくさんの応募の中から８名の方に参加してもらいました！
今日は2025万博室DW活動を終
【AIで学習漫画を作成？！】～ドコモの新規事業創出プログラムから新ビジネスが誕生～
こんにちは！３年目社員の寺町です。
今日はドコモの新規事業創出プログラム「docomo STARTUP」より新たに誕生した、生成AIで学習マンガを作る「LearningToon」の事業についてクローズアップします！！
（ドコモから出資を受け、スピンアウトすることに！）
NTTドコモの木本東賢さんが代表を務める株式会社SUPERNOVAでは、木本さんが代表取締役社⻑、吉村祐伎さんが執行役員/COO
【ドコモが新社会人応援プロジェクトに賛同！】その不安は、希望に変えられる
新社会人を迎えるときの気持ちってどんなモノだったかな・・・そんなことを考えながら、気づけばももうそろそろ社会人６年目に突入しようとしている時の流れの速さにびっくりしている採用チームの藤原です笑
そんな新６年目の私ですが、本日は、ぜひこの春から新社会人になる皆さんの活躍を応援したい！という思いからドコモが賛同している「新社会人応援プロジェクト」についてご紹介します！
１．新社会人応援プロジェクト
【日プのお仕事！？】PRODUCE 101のトップパートナーの取り組みをご紹介！
はじめまして！NTTドコモ 4年目社員の高田と申します。
私は2020年に新卒入社し、約3年間新潟支店営業部で勤務したのち、現在はエンターテイメントプラットフォーム部でエンタメコンテンツの開発・展開に携わっています。
エンターテイメントプラットフォーム部は、自社IPの創出・活用によるエンタメ事業の拡大をめざし、2023年7月に発足した新しい部署です。
今回の記事では、ドコモがトップパートナー
入社3年目の挑戦！新規事業でドコモグループの未来を創る「チャレンジプロジェクト」
こんにちは！新事業開発部の乾拓海です。
ドコモグループでは、事業環境や社会情勢の変化に柔軟に対応しながら未来を牽引していけるよう、若手の育成に力を入れています。
その取り組みの一つが、「チャレンジプロジェクト」です。「チャレンジプロジェクト」は入社３年目の社員を対象に実施する1年間にわたる能力開発の研修であり、それらを通じて成功体験を経験すると同時に、自身の強みや個性を再認識し、自身のキャリア
【社員紹介#15】仮想化関連の技術は奥深く学ぶことが尽きません（クラウド開発エンジニア）
※ この記事はSDPFクラウド開発エンジニア紹介シリーズの1記事です
はじめまして！NTTコミュニケーションズに出向しソフトウェアエンジニアをしている杉浦です。
SDPFクラウドの中の仮想サーバーメニューの開発をしています。
今回は、クラウド技術を活用したソフトウェア開発に興味のある学生・エンジニアの方向けに業務内容や扱っている技術についてご紹介します。
SDPFクラウドとはなんぞや、とい
【社員紹介#12】社員の自主性を重んじて、新入社員でも挑戦させてくれる社風です（クラウド開発エンジニア）
※ この記事は SDPF クラウド開発エンジニア紹介シリーズの1記事です
はじめまして、NTTコミュニケーションズのプロダクト・サービスエンジニアとしてSDN開発に携わっている梶浦です。
本日は私の業務について簡単にご紹介させていただきます。
私はSDPF の中でも特にクラウドのSDN開発に携わっています。
SDPFのクラウドには様々な計算リソースがありますが、それらを繋ぐためになくてはならな