moreドコモ @NTTドコモ新卒採用チーム

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ドコモをもっと身近に感じてもらうために、採用チームが、社員の魅力や働き方のリアルをお伝えします! ▶採用チームに聞きたい内容を募集中!(https://onl.tw/ufdz1re) ▶採用HP(https://information.nttdocomo-fresh.jp/

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記事一覧

【ドコモが新社会人応援プロジェクトに賛同!】その不安は、希望に変えられる

新社会人を迎えるときの気持ちってどんなモノだったかな・・・そんなことを考えながら、気づけばももうそろそろ社会人6年目に突入しようとしている時の流れの速さにびっく…

【社員紹介#17】お客様と最も近いドコモショップを支えるセールス(コンシューマー通信)

moreドコモを読んでくださっている就活生の皆さん! はじめまして!NTTドコモ二年目社員の富田です! 現在私はNTTドコモよりドコモCSへ出向し、セールス(コンシューマ通…

ドコモ採用担当が学生からよくある質問に答えてみた!

採用担当の西島です! 今回は、学生の皆様からよくいただくご質問や、個別にお問合せがあった質問に対してお答えしていきたいと思います! 大きく3つのカテゴリに分けさ…

【日プのお仕事!?】PRODUCE 101のトップパートナーの取り組みをご紹介!

はじめまして!NTTドコモ 4年目社員の高田と申します。 私は2020年に新卒入社し、約3年間新潟支店営業部で勤務したのち、現在はエンターテイメントプラットフォーム部でエ…

入社3年目の挑戦!新規事業でドコモグループの未来を創る「チャレンジプロジェクト」

こんにちは!新事業開発部の乾拓海です。 ドコモグループでは、事業環境や社会情勢の変化に柔軟に対応しながら未来を牽引していけるよう、若手の育成に力を入れています。…

【社員紹介#16】技術力を武器にまだ見ぬ課題を探究する仕事です(クラウド開発エンジニア)

※ この記事はSDPFクラウド開発エンジニア紹介シリーズの1記事です はじめまして!NTTコミュニケーションズに出向しソフトウェアエンジニアをしている會澤です。 SDPFク…

【ドコモが新社会人応援プロジェクトに賛同!】その不安は、希望に変えられる

【ドコモが新社会人応援プロジェクトに賛同!】その不安は、希望に変えられる

新社会人を迎えるときの気持ちってどんなモノだったかな・・・そんなことを考えながら、気づけばももうそろそろ社会人6年目に突入しようとしている時の流れの速さにびっくりしている採用チームの藤原です笑

そんな新6年目の私ですが、本日は、ぜひこの春から新社会人になる皆さんの活躍を応援したい!という思いからドコモが賛同している「新社会人応援プロジェクト」についてご紹介します!

1.新社会人応援プロジェクト

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【社員紹介#17】お客様と最も近いドコモショップを支えるセールス(コンシューマー通信)

【社員紹介#17】お客様と最も近いドコモショップを支えるセールス(コンシューマー通信)

moreドコモを読んでくださっている就活生の皆さん!
はじめまして!NTTドコモ二年目社員の富田です!

現在私はNTTドコモよりドコモCSへ出向し、セールス(コンシューマ通信)としてドコモショップ等の代理店営業を担当、一人でも多くの方にドコモの通信・携帯電話を使っていただけるように、ドコモショップの方々と連携しながら販売戦略等を企画しています。

この記事では

そんな方々に向けて、私の就活生時

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ドコモ採用担当が学生からよくある質問に答えてみた!

ドコモ採用担当が学生からよくある質問に答えてみた!

採用担当の西島です!

今回は、学生の皆様からよくいただくご質問や、個別にお問合せがあった質問に対してお答えしていきたいと思います!

大きく3つのカテゴリに分けさせていただきました。

ドコモの基本情報まずは、ドコモの基本情報についてお伝えします。

それだけの会社ではないんです!

もちろん、通信事業はドコモの強みの1つではありますが、それ以外にもd払いやdカードといった金融領域などが該当する

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【日プのお仕事!?】PRODUCE 101のトップパートナーの取り組みをご紹介!

【日プのお仕事!?】PRODUCE 101のトップパートナーの取り組みをご紹介!

はじめまして!NTTドコモ 4年目社員の高田と申します。

私は2020年に新卒入社し、約3年間新潟支店営業部で勤務したのち、現在はエンターテイメントプラットフォーム部でエンタメコンテンツの開発・展開に携わっています。

エンターテイメントプラットフォーム部は、自社IPの創出・活用によるエンタメ事業の拡大をめざし、2023年7月に発足した新しい部署です。

今回の記事では、ドコモがトップパートナー

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入社3年目の挑戦!新規事業でドコモグループの未来を創る「チャレンジプロジェクト」

入社3年目の挑戦!新規事業でドコモグループの未来を創る「チャレンジプロジェクト」

こんにちは!新事業開発部の乾拓海です。

ドコモグループでは、事業環境や社会情勢の変化に柔軟に対応しながら未来を牽引していけるよう、若手の育成に力を入れています。

その取り組みの一つが、「チャレンジプロジェクト」です。「チャレンジプロジェクト」は入社3年目の社員を対象に実施する1年間にわたる能力開発の研修であり、それらを通じて成功体験を経験すると同時に、自身の強みや個性を再認識し、自身のキャリア

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【社員紹介#16】技術力を武器にまだ見ぬ課題を探究する仕事です(クラウド開発エンジニア)

【社員紹介#16】技術力を武器にまだ見ぬ課題を探究する仕事です(クラウド開発エンジニア)

※ この記事はSDPFクラウド開発エンジニア紹介シリーズの1記事です

はじめまして!NTTコミュニケーションズに出向しソフトウェアエンジニアをしている會澤です。

SDPFクラウドをはじめ、社内外の様々なアプリケーション開発に活用されているDevOpsプラットフォーム Qmonus Value Stream を開発しています。

今回は、クラウド技術を活用したソフトウェア開発に興味のある学生・エ

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