採用担当の西島です！

今回は、学生の皆様からよくいただくご質問や、個別にお問合せがあった質問に対してお答えしていきたいと思います！

大きく3つのカテゴリに分けさせていただきました。

ドコモの基本情報

まずは、ドコモの基本情報についてお伝えします。

それだけの会社ではないんです！

もちろん、通信事業はドコモの強みの1つではありますが、それ以外にもd払いやdカードといった金融領域などが該当する「スマートライフ事業」や、NTTコミュニケーションズと一緒になることで強化された「法人事業」もドコモの強みとなっております！

また、ドコモでは働く領域のことを14のワークフィールドという形で定義しており、ご自身の興味にあったキャリアのスタートが可能となります。

詳しく採用HPの以下のページをご確認ください。

事業領域とワークフィールド | 企業情報 | NTTドコモ新卒採用 (nttdocomo-fresh.jp)

沢山あってこれというのが決めづらいのですが、個人的推していることは、盤石な財務基盤の元、挑戦できる環境があること、だと考えております。

ドコモの収益の半分は、通信回線を軸とした「コンシューマ通信」となるのですが、そこで得た安定した収益を得ながら、docomo STARTUPといった新規事業を創出するプログラムが整っているのです。

例えば、普通は新規事業を立ち上げたいとなった場合、どこからどう出資をしてもらうか？そもそも自分や家族が食べていけるだけの給料を準備できるか？など様々な金銭的な困難に直面します。

しかし、docomo STARTUPを利用して起業をする場合、ドコモの給料をもらいながら、新規事業に挑戦できるようになるのです。もちろん、事業化をしていくにあたって、いろいろな審査を通過する必要があるのですが、リスクを下げながら、チャレンジできる環境はとても大事だと考えております。

また、上記のような新規事業創造以外にも、MBA留学や、資格取得支援など様々な挑戦できる環境が整っておりますので、詳しくは以下のページをご参照ください。

学べる制度 | 企業情報 | NTTドコモ新卒採用 (nttdocomo-fresh.jp)

そんなことはないんです！
確かに以前は、役職が上がるまで何年必要…みたいなものが暗黙的にあったのですが、最近の昇格はそんなことは全くなく、実力があり、仕事で成果を出せば毎年昇格ができるようにもなっております！

どんどん働きたい若手にとってはとてもよい流れだと考えておりますし、そういった新入社員を採用していきたいと考えております。

ドコモの採用関連

次に、採用関連でよくある質問にお答えいたします！

ドコモの新卒採用の求める人物像として、挑戦心、行動力の2つをキーワードとして挙げております！

エントリーシートや面談においては、上記の2つについて学生の皆様のエピソードにあるか？また、それは会社に入ってからも発揮されそうか？という点に着目をしております。

また、実際に入社してから活躍している社員の特徴についても、挑戦心と行動力がともに発揮されている社員が活躍している印象ですし、そういった環境が整っていると考えております！

スマートシティについては、NTTコミュニケーションズでの取り組みとなります。ワークフィールドで言うと、法人事業がそれに当てはまりますので、参考にしてください。

また、NTTコミュニケーションズでは、8つの注力領域として、Smart Worldというものを提唱しており、法人事業の理解を深めたい方は以下のサイトもご確認いただけると幸いです。

社会・産業DX（Smart World）｜ドコモビジネス｜NTTコミュニケーションズ 法人のお客さま

選考時に、ITのスキルは必要ありません！

もちろん、一部のエンジニアのワークフィールドについては、ITのスキルがあった方がアピールできる部分があった方が良いですが、それ以外の多くのワークフィールドについてはITのスキルは選考時は必須ではないです。

多くの先輩社員がITスキル0の状態で入社しておりますが、入社後の研修やOJTを通じてスキルを身に着ける機会や制度は整っておりますのでご安心いただけると幸いです。

ドコモの働き方

最後にドコモの働き方についてお伝えします！

テレワークについてですが、ドコモはリモートスタンダードという制度を導入しており、多くの組織でテレワークが可能となっております。

リモートスタンダードが適用されている組織の場合、居住地は日本国内ならどこでもよく、好きなところから働くことが可能となります！そのため、東京を勤務地にしながら、沖縄や北海道に住んで働くといったことができます。

実際のドコモの働き方の例として以下のページが参考になると思います。

ワークインライフ@ドコモ | THIS IS DOCOMO | NTTドコモ新卒採用 (nttdocomo-fresh.jp)

日本に強い印象があるドコモですが、海外にも拠点を持っております！

また、海外との関りとしては通信の標準化会議などへの参加、対応などがあり、とあるネットワークの社員は年に6回は海外出張があり、英語で議論をしているといった働き方をしております。

できます！

私もしておりますし、副業については理解がある会社だと思っています。もちろん、自業務をおろそかにしてはいけないのですが、自身のスキルアップのためにもどんどん挑戦をするべきだと考えております。

詳しくは以下のページをご参照ください！

副業・兼業| 企業情報 | NTTドコモ新卒採用 (nttdocomo-fresh.jp)

採用担当が言うほど、胡散臭いことはないですが、すごくいい人が多いと思います！

実際、内定者向けにとったアンケートの、入社の決め手の1位は社員でした。インターンシップや採用イベント、面談などを通じて、色々な社員と交流する中で、ドコモの社員に魅力を感じて入社を決めてくれた学生がたくさんいました。

こればっかりは、いくら書いても伝えきれないことだと思いますので、今後イベントなどでお会いすることがございましたら、是非とも感じとっていただけると嬉しいです！

まだまだ質問はあると思うのですが、代表的なものを中心にお答えさせていただきました！

おわりに

moreドコモでは、採用チームに聞きたいことを募集しています！
以下のアンケートより気軽にご連絡ください！

▼採用チームに答えてほしい内容アンケートフォーム▼
【NTTドコモ】新卒採用チームに答えてほしい内容アンケート (office.com)

▼採用ホームページ▼
NTTドコモ新卒採用情報 (nttdocomo-fresh.jp)